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魔鬼训练和传统拓展训练的区别?

魔鬼训练的特点 在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限。 与传统培训设计上最大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容,更多的领悟是来自参与活动的过程。 以活动为主。通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经验进行比对,进而领悟活动的意义。 通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻。 总体来说,魔鬼训练是一?#32622;?#21521;问题的学习方法,这种方法有助于培养个人的 团队意识、决策意识、领?#23478;?#35782;和对组内成员的强项弱项进行分析的能力与意识。在过去的几年里,魔鬼训练营对企业各项专业培训尤其是团队组建与领导力的提升其效果十分显著,在国际几家超大型标杆企业的带领下,已成为21世纪最热门的培训活动之一。而魔鬼训练的活动,也成为“有效果比有道理更重要”的最佳见证。
  拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一?#26410;?#27809;有未来的挑战。拓展训练起?#20174;?#31532;二?#38382;?#30028;大战,第二?#38382;?#30028;大战以后,在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训。1970年,中国香港成立了香港外展训练学校。1994年,刘力创办了国内第一所专业体验式培训机构—?#26412;?#25299;展训练学校,并命名为拓展训练。

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